| |
Tražimo izvrsne kandidate iz različitih područja rada za pomoć u rješavanju najznačajnijih poslovnih problema naših klijenata. McKinsey je izazovno i živo mjesto u kojem naši savjetnici rade na rješavanju teških problema. Ipak, to je osebujno i zabavno okruženje u kojem ljudi mogu učiti, istraživati i razvijati se.
Tražimo: visoki potencijal
Strogim postupkom selekcije održavamo visoku razinu profesionalnih vještina, nakon čega slijedi intenzivan i trajan razvoj i osobna obuka. Svi McKinsey savjetnici bili su izvrsni studenti, a više od polovice je dio studija ili radnog iskustva provelo izvan zemlje.
Iz ove velike baze usmjerili smo se na dvije ključne skupine s "visokim potencijalom": vrhunske studente s najboljih sveučilišta i poslovnih škola koji bi nam se pridružili kao McKinsey članovi ili suradnici i mlade stručnjake koji su se istaknuli u poslovnom svijetu, administraciji ili drugim zvanjima kako bi nam se pridružili kao viši suradnici.
Tijekom postupka procjene kandidata, osim što stavljamo velik naglasak na intelektualnu izvrsnost, umješnost vodstva i motivaciju, također gledamo poštenje, etičke standarde i sposobnosti timskog rada. Zapošljavamo kandidate iz svih stručnih i akademskih područja.
Izazovi i poticaji vrhunskim talentima
Kada se kandidat pridruži tvrtki, jedan ili nekoliko partnera brine se za njegov ili njezin razvoj, od orijentacije do razvoja potrebnih vještina čitavim rasponom edukacije.
Raditi u McKinseyju znači raditi u timu: iskusni članovi tima obrazovat će i razviti nove kolege tijekom njihovog rada na najizazovnijim poslovnim problemima klijenata.
|
|
